非人力资源部门
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非人力资源部门的人力资源管理
价格 免费
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课程介绍

老师介绍:刘峰松

★ 人力资源管理师 高级
★ 人力资源法务咨询师 高级
★ 中国注册培训师 高级
★ 注册国际职业培训师
★ 澳门城市大学MBA
★《宽学网》特约管理专家 
★东风汽车高级讲师
★电力金融行业资深讲师
★江苏省人力资源研究院 副院长
★江苏省培训行业联谊会副会长
★江苏省总工会工会学院 特约讲师 
刘老师专注于人力资源与员工素养方面的咨询、培训和课程开发,始终秉承实用、落地的原则,用心讲好每一次课程,始终将客户满意度和机构满意度放在第一位。
从业27年,在汽车制造、机械制造、电子、安防工程、电力设备、电磁兼容、工艺品、饰品、建筑、医疗器械、食品、服装、人力资源派遣、管理咨询、培训等行业任职。
自基层稳扎稳打地发展、丰富的经历以及好学钻研的习惯,使得在咨询、培训中非常注重员工的感受、注重企业的实际成长,注重教练客户掌握实操技能。
丰富的阅历与独到的学养,使其习惯于综合分析、深层探究、寻根求源、立足长远,从根本上解决问题,提高与丰富员工素养,提高组织能力,实现员工与组织的共同满意与吸引。
刘峰松老师致力于人力资源与员工素养的培训与咨询。独立开发的《绩效指标的设置与管理》培训课程获得2014年度中国培训行业创新课程奖。★ 人力资源管理师 高级
★ 人力资源法务咨询师 高级
★ 中国注册培训师 高级
★ 注册国际职业培训师
★ 澳门城市大学MBA
★《宽学网》特约管理专家 
★东风汽车高级讲师
★电力金融行业资深讲师
★江苏省人力资源研究院 副院长
★江苏省培训行业联谊会副会长
★江苏省总工会工会学院 特约讲师 
刘老师专注于人力资源与员工素养方面的咨询、培训和课程开发,始终秉承实用、落地的原则,用心讲好每一次课程,始终将客户满意度和机构满意度放在第一位。
从业27年,在汽车制造、机械制造、电子、安防工程、电力设备、电磁兼容、工艺品、饰品、建筑、医疗器械、食品、服装、人力资源派遣、管理咨询、培训等行业任职。
自基层稳扎稳打地发展、丰富的经历以及好学钻研的习惯,使得在咨询、培训中非常注重员工的感受、注重企业的实际成长,注重教练客户掌握实操技能。
丰富的阅历与独到的学养,使其习惯于综合分析、深层探究、寻根求源、立足长远,从根本上解决问题,提高与丰富员工素养,提高组织能力,实现员工与组织的共同满意与吸引。
刘峰松老师致力于人力资源与员工素养的培训与咨询。独立开发的《绩效指标的设置与管理》培训课程获得2014年度中国培训行业创新课程奖。